今天给各位分享用友erp实施有提成吗的知识，其中也会对用友erp实施有提成吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
用友ERP实施顾问(实习)需要交学费?
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
不用交学费。如果是以招聘为名的培训还要交学费，那这个招聘绝对是假的。不要上当。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
哪里的用友去招聘啊，我在用友的时候新人完全没有缴费这一说，不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。
当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。
软件实施怎么样?
1、综上所述，软件实施作为软件开发生命周期中的关键环节，具有良好的发展前景。随着企业数字化转型的推进和新兴技术的快速发展，软件实施将继续扮演重要角色，为企业提供高效、可靠的软件解决方案。
2、所谓软件实施，就是在软件提供商上班，上门给客户安装软件，并对客户进行培训，还有后期的维护。工作地点大多不固定，出差为主。底薪一般不高，主要靠项目提成，做得多，拿得多。
3、综上所述，如果你对技术有浓厚的兴趣并喜欢面对技术挑战，软件开发可能更适合你。如果你喜欢与客户合作、解决问题并在实践中应用技术，实施可能更适合你。
4、软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科，其指导意义更多。
5、你好，软件实施很好呀。什么都可以学，而且什么都可以接触。还能积累人脉。软件的实施相当重要的，而且以后一定会比开发的工程师薪水高。他获得的财富是销售和开发的工程师无法获得的。
用友ERP实施顾问
1、用友实施顾问不是销售。根据查询相关公开资料信息显示，用友实施顾问是负责用友大型ERP项目实施工作，实施过程中对重要大项目提供实施指导，项目进程推动，实施监理级等工作，负责实施工具，方案的价值提练，研究整理。与销售无关。
2、销售是负责产品营销工作的专业人员，erp实施顾问是负责ERP/SAP产品的营销工作的专业人员，本质上就是销售。
3、ERP-NC实施顾问是软件公司负责为ERP软件项目实施运作过程中提供从调研到运作一系列服务和支持的人员。
有人在宁波用友公公司吗,想了解一下该公司的ERP实施顾问待遇如何?经常...
各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
实习生除非优秀，否则当然不给转正。做销售那个工作最大的有点就是门槛低，只以业绩说话。每个职业其实都是很辛苦且有风险的，你人生的第一份正式工作，我建议你还是选择自己最想去的。
主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
关于用友erp实施有提成吗和用友erp实施有提成吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
