本篇文章给大家谈谈北京用友能源erp面试问题，以及用友能源招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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本文目录一览：
- 1、用友ERP操作问题
- 2、用友实施顾问面试会有什么内容?
- 3、面试时问到ERP和SAP系统知识怎么回答
- 4、应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
- 5、今天面试,问我用的那种ERP,我该怎么回答?
- 6、erp实施顾问面试题
用友ERP操作问题
科目编码方案错误问题：在进行编码方案设置时，系统默认32222，且一级编码不能调整。
安装过于繁琐，而且安装体积非常庞大，这会造成性能较一般的计算机在运行用友软件时速度极慢，几近死机。也就是说用友软件对硬件的要求高得离谱。
试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。
你在计提折旧后，生成的折旧清单上，如果你点了制单，并生成了凭证上，那么你在批量制单里面就看不到这张单据了，因为你已经生成凭证了，如果这里在出现，你就重复做了。
如果服务器没问题，客户端有问题就先看看是不是服务器与客户端补丁不一致，如果不一致就在客户端安装补丁。如果补丁一致，客户端就修复，修复不行就重装。
用友ERP-U8财务软件的操作流程： 设置 (一)、基本信息：企业门户——设置——基本信息——(1)系统 启用——(2)编码方案——(3)数据精度 系统启用：本功能用于已安装系统(或模块)的启用，并记录启用日期和启用人。
用友实施顾问面试会有什么内容?
ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解，则必然会提高自己面试中签订几率。语言能力 。ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。
一般面试主要提一些逻辑思维方面的问题，看看你整个逻辑思维是否清晰 主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域，实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。
初级顾问来说，侧重于掌握产品、业务流程等，再熟悉一定的项目管理能力；针对中级顾问，重心则逐步侧重于项目管理，还需要了解数据库、网络等相关知识；高级、专家就不用说了，全方位发展吧。
面试的内容：外表着装、业务知识能力水平；工作经验以及求职动机；语言表达能力和随机应变能力；个人综合素质和逻辑思维能力。
会给你介绍工作，但是资源并不是很好，待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿，自己还是想清楚以后再作决定。
面试时问到ERP和SAP系统知识怎么回答
面试时问到ERP和SAP系统知识怎么回答 ERP是一种管理思想，不过现在行业内普遍认知是管理软件。SAP是ERP软件的一个商家，是全球ERP软件行业的巨头，好比是运动品牌界的阿迪耐克，就是这个意思。
SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
面试的时候如果有人问你懂不懂ERP，你就说你懂，到时候被问到的话，没事继续下一家面试，但是要记住被问到的问题，事后上网查查。
D. ERP阶段(Enterprise Resource Planning)进入ERP阶段后，以计算机为核心的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。
§ SAP：经过近30年与全球大企业用户的合作，SAP系统积累了大量先进企业的业务管理流 程。对于用户来说，只需根据在系统中挑选适当的业务流程，在软件中进行配置。
应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
记住一点，ERP就是企业资源计划，简单的说就是流程管理，数据管理。你个人的职业规划是不是要做程序员，要去写代码？ERP的实施顾问是个很好的职位，做的好的话，年薪会很高。
职位：软件工程师 问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。
冯琬 软件工程 用友软件 很多人都说女孩子不适合做IT，很多单位都不愿意要女生。确实作为女生，不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上，比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。
面试时问到ERP和SAP系统知识怎么回答 ERP是一种管理思想，不过现在行业内普遍认知是管理软件。SAP是ERP软件的一个商家，是全球ERP软件行业的巨头，好比是运动品牌界的阿迪耐克，就是这个意思。
今天面试,问我用的那种ERP,我该怎么回答?
1、提问者的意思是用的哪个公司的ERP，如国外的SAP，国内的金蝶、用友、浪潮等，考的是你对ERP系统大的熟悉程度。
2、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
3、Enterprise Resource Planning 企业资源规划 所谓eHR，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。
erp实施顾问面试题
这个和面试官的水平，以及所做过的项目，和项目经验有关系。
erp面试自我介绍1 本人自信、乐观，积极向上，有大胆的想象力和创新精神，思维敏捷，处事稳重，勤奋，吃苦耐劳。
这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。
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