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本文目录一览:
- 1、ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
- 2、想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇,一般月薪是多少...
- 3、用友erp软件好卖吗
- 4、用友公司的ERP实施顾问能拿到多少薪水?在中西部地区。
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
-8000元。ERP实施顾问任职条件:一定的技术基础,应该掌握的技术,ERP软件本身,如SAP,ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
金蝶实施顾问工资是3500起,首先实施顾问也是分级别的,也是底薪加提成的方式。底薪3500起,不同的级别底薪也不同!只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇,一般月薪是多少...
1、左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。
2、SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半,而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
3、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
4、待遇根据你t级认证结果,t4最低工资是2200(09年标准)。
5、问题一:软件实施工资待遇怎么样,一般为多少 所谓软件实施,就是在软件提供商上班,上门给客户安装软件,并对客户进行培训,还有后期的维护。工作地点大多不固定,出差为主。底薪一般不高,主要靠项目提成,做得多,拿得多。
6、我现在就在国内一家公司做SAP erp的销售。对了,我说的这个薪资水平是做SAP erp的顾问的,如果是做国内产品比如金蝶、用友的,肯定比这个低了。
用友erp软件好卖吗
对ERP软体有实际需求、已经经过ERP厂商的“扫盲阶段”、对ERP厂商及相关资讯已经进行了初步的了解和筛选、对整个ERP厂商比较熟悉、对ERP的需求进入实质性的选型阶段、已经确认要购买和应用ERP的企业群体,我们将之称为“ERP成熟市场”。
其次,在你大致了解了产品之后,你就会知道,速达的产品提供给客户的只是一套软件,而用友、金蝶提供给客户的是一套解决方案,所以你在跟客户讨论的时候,一定要给他一个定位就是:管理的层次。
还好的。如果是在工厂和门店用的话。(就是说,不是那种比较专业的行业,比如地铁什么的)毕竟用友是中国最大的erp行业供应商。而且是上市公司,股票价格目前还不错。20左右。除此之外,还有金蝶,是中国第二大的。
外资企业主要是包括SAP、Oracle、Sage等国际企业级应用软件的巨头,他们有卓越的产品,有品牌和资金优势;内资企业主要包括金蝶、用友、浪潮、鼎捷软件等企业,金蝶及用友主要是从财务管理软件起家,目前已经成为中国ERP软件行业的领先企业。
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用友公司的ERP实施顾问能拿到多少薪水?在中西部地区。
1、用友的人就没有那么高了,刚入职的薪水应该差不多,然后主要看资历,高端一些的应该能到1w出头,但是没有SAP那么高。
2、这个数据是无忧给出的数据,提取群体是资深顾问。SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半,而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
3、各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。
4、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
5、先说说产品吧,主流产品如SAP,Oracle ERP,由于使用的企业多,因此对实施顾问的需求也大,无论是自由顾问还是职业顾问,薪资都不会低于5K(初级),中级顾问大概在10K上下,资深顾问大概在15K+。
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