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本文目录一览：
- 1、如何运用好ERP沙盘模拟?
- 2、用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册的目录
- 3、ERP沙盘对抗的沙盘模拟要怎么样运营?
- 4、ERP企业沙盘模拟教学存在问题和解决措施
- 5、请问:用友ERP沙盘模拟,财务主管有哪些任务呢?
- 6、ERP沙盘模拟中主要有哪些角色?怎么每次看不同的材料好像都有点不同...
如何运用好ERP沙盘模拟?
学会在犯错中找到成功的经验，在多次的模拟练习中你应当具备这样的思考。模拟练习中你不必有实质的经济损失，就能深刻地理解到决策失误、执行不够，甚至更低级的错误给你带来的警醒和震撼。
ERP沙盘模拟人机对抗系统的运行，并勾选相应的方框，保证模拟企业的正常运行。执行任务时，相应的小框显示两种颜色来表示操作。所有其他方块都是灰色的，表示它们不能操作。
学会合理分工 团队一般在参赛前组成或者是有参赛人员随机组合在一起的，如果事先有一定的了解可以比较准确的分工，不会出现事多人闲的情况，比赛还是需要磨合的。平时的学习较量尽量是每个人找到自己的合适位置。
用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册的目录
1、沙盘实训的内容及过程是，第一组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
2、实训评估：在实训结束后，会对每个团队的经营成果进行评估，同时对团队成员的表现进行评价。评估结果会作为参与者工作能力和潜力的一种参考依据。
3、ERP实训是ERP企业的模拟训练，分为五个部分。实训过程 组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。
ERP沙盘对抗的沙盘模拟要怎么样运营?
1、ERP沙盘模拟人机对抗系统的运行，并勾选相应的方框，保证模拟企业的正常运行。执行任务时，相应的小框显示两种颜色来表示操作。所有其他方块都是灰色的，表示它们不能操作。
2、ERP沙盘有两种，一种是纸质沙盘；一种是电子沙盘。
3、研发是一定要全部上满的，市场也必须全部开拓，但是你要先算好了期数，保证是你刚刚研发好或者刚刚开拓好市场，市场正好就有这样的订单可以给你选。
ERP企业沙盘模拟教学存在问题和解决措施
教师对教材的理解不够透彻，对企业竞争的规则不够了解，对学生所提出的问题无法做出正确的解ERP沙盘模拟实践能力较差，这些都会对其教学效果产生巨大的影响，进而对学生综合素质和能力的提高产生影响。
企业管理沙盘模拟教学过程中存在的问题 (一)没有专门的实训室 目前，我校已购买了中教畅享的企业经营管理沙盘模拟软件，并已投入使用，教学效果明显。
因此，ERP沙盘模拟课程在针对会计专业学生教学时，可考虑修改简易报表，要求学生按照规范的财务报表格式填制，以促进学生更好地掌握专业知识。(四)手工沙盘监控较难 ERP手工沙盘模拟教学是以一套沙盘教具为载体。
会计实验教学中引入ERP沙盘模拟应注意的问题 (一)学生存在的问题 专业知识存在硬伤。在模拟企业经营过程中发现，学生对于企业的战略管理理解不够，缺乏对企业的可持续发展规划，资金预算存在严重问题，年度报表不平。
(一)体验式的教学方式极大地提高了学生学习的积极性 ERP沙盘模拟提供了种企业经营管理实战仿真，是一种体验是学习方式。
另外对于教师缺乏沙盘模拟实践经验的解决方法是加强校企合作，教师积极深入企业锻炼，把帮助企业解决实际问题的案例带入到ERP沙盘模拟实践教学过程中来。
请问:用友ERP沙盘模拟,财务主管有哪些任务呢?
“用友杯”第二届全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能竞赛。参赛学生被分成若干个团队，每个团队5人，各代表着CEO(首席执行官)、CFO(首席财务)、市场经理、生产经理和采购经理。
管好用好资金。沙盘上财务总监主要任务就是管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，按时报送财务报表并做好财务分析；进行现金预算，采用经济有效地方式筹集资金。
沙盘上财务总监的首要任务是管理现金流量，根据需求支付各种费用并计算成本，按时提交财务报表并进行财务分析；进行现金预算并以具有成本效益的方式筹集资金。生产总监。
财务总监任务艰巨，一定要对好帐，很容易出错的。
ERP沙盘模拟中主要有哪些角色?怎么每次看不同的材料好像都有点不同...
1、营销总监。企业的销售利润是由销售带来的，销售实现是企业生存和发展的关键，营销总监在企业中的地位不言自明。营销总监所担负的责任是 ： 开拓市场，实现销售。财务总监。
2、在沙盘模拟中规定的规则为税前利润除三取整。沙盘模拟中的物理沙盘操作：请财务总监按照上-年度利润表的“所得税”-项的数值取出相应的现金放置于沙盘上的“税金”处并做好现金收支记录。
3、采购总监负责保证原料供应及时、低成本、高质量。
4、CEO。企业经营模拟系统（沙盘）采用团队协同方式运行， 每个模拟公司由五个岗位组成，分别是首席执行官（CEO）、销售总监（CSO）、财务总监（CFO）、生产总监（COO）、采购总监（CPO），其中ceo职位最简单。
5、组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
6、首席财务官。在系统《erp》使用方法中了解到该系统的沙盘模拟中的首席财务官角色最简单，是最轻松的，该系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
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