wc用友erp实施顾问面试（用友软件实施顾问怎么样）

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不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。

零基础是可以学的。主要会涉及几个方面：计算机网络知识数据库知识企业管理知识财务知识项目实施方法用友产品知识。

女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。

经常休息不好，容易衰老。女生如果要做ERP技术相关的话，最好的就是做ERP售后维护工程师，这个职位相对比较好，不需要出差，工资也不低。以后的发展可以去甲方，去甲方至少也是IT主管级的，也可以继续留在乙方。

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1、大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。

2、ERP财务实施顾问岗位职责3 岗位职责：负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。

3、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

4、ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

5、ERP财务实施顾问是从事ERP财务软件的安装、维护、咨询、培训等相关工作的从业人员。ERP指ERP管理软件。ERP管理软件是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。

6、ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。

职位：软件工程师问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。

冯琬软件工程用友软件很多人都说女孩子不适合做IT，很多单位都不愿意要女生。确实作为女生，不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上，比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。

个人素质要求：吃苦耐劳（路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯），适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。转正后工程师工作要求三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。

你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。

我觉得主要是业务范围吧，还有是公司自用还是服务客户，我认为实施工程师主要问题就是要不要出差，或者出差到哪里。

1、在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。

2、）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。

3、会给你介绍工作，但是资源并不是很好，待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿，自己还是想清楚以后再作决定。

4、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

5、erp实施顾问怎么样任何一个职业都是要人做的，做的人多了，含金量就少了。这个职业要看你喜欢不喜欢了。实施顾问要看什么ERP了。

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