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怎么管理一家代账公司?
一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件，这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等，是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。
诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 坚持准则。
成立一家公司后的第一件事就是要找一个好会计。
要经营好一家公司，老板必须得有一定的管理能力，这个要时刻学习，包括如何制定公司的制度、如何与员工相处等；另外，作为代账公司，一定要提升专业度，提高做账效率，用最好的服务，才能留住客户。建议加盟大型的财税企业，不管是在管理、专业能力还是技术上都能得到很好的支持，有助于公司发展。
理流程：对作业流程进行重新梳理，以降低对专业人才依赖；客户分层级管理；上工具：摆脱工具陈旧，效率低下，依赖人才，制约发展 ，用目前专业的智能财税软件系统，提升做账效率。营销赋能：对商机转化率、业务升级，效率等赋能提升转化。
代账公司不发工资?
不需要起诉的，直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
你报一下公司干了一年之后，工资迟迟没给你兑现，这样的情况下，你可以找当地的劳动部门去解决一下事情。因为劳动部门是专门管负责发工资解决你这方面的事情的。事情的。
当然可以，前提是你要有足够的证据.但是，并不建议这样做。因为如此一来，你在行业内便没有生存空间和环境了。正确的做法是向当地人社局劳动仲裁院提起工资仲裁，由官方出面解决问题。
代账会计做错账，企业给不给开工资，主要取决于做错账有没有给企业带来比较大的损失。损失较大，可以不给开工资，损失较小，可以罚一点款即可。如果没有损失或者损失可以弥补 ，就不要扣工资了，毕竟会计也是很辛苦的。
首先去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。其次在立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、以及公司不给代理记账的会计工资的证据复印件和证据清单2份等材料。最后提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案终止即可。
本企业给员工发工资。代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。经过县级以上财政部门审查批准成立的从事代理记账行业的公司称为代理记账公司。
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