今天给各位分享用友财务软件怎么添加工资的知识，其中也会对用友 工资如何录入进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、用友财务软件一级科目已启用怎么增加二级科目
- 2、用友ERP-u8财务软件的使用流程
- 3、用友给企管部门人员本月加600元奖金的设置路径方法
- 4、每月做工资薪金要增加新企业名称怎么操作步骤
- 5、如何在用友软件中设置工资分摊?
用友财务软件一级科目已启用怎么增加二级科目
打开基础档案：在用友财务软件中，首先找到并打开“基础档案”。选择会计科目：在基础档案中，选择“财务”选项下的“会计科目”。新增二级科目：点击“新增”按钮。以1002科目为例，输入100201作为新的二级科目名称。
首先打开基础档案，选择财务选项中的会计科目，然后点击新增按钮。以1002科目为例，点击新增后，可以在弹出的对话框中输入100201作为新的二级科目名称，再点击确定。此时如果一级科目已经启用，系统会提示该新增科目的上级科目已经使用，新增科目将自动改为上级科目相同的设置，询问是否继续。
打开用友财务软件，找到并点击“基础档案”模块。进入财务及会计科目模块：在基础档案模块中，点击进入“财务及会计科目”模块。选择并新增二级科目：以1002科目为例，找到该一级科目，并点击“新增”功能。在新增界面中，输入二级科目的编码，如100201，并填写相应的科目名称。点击“确定”按钮完成新增操作。
在操作用友财务软件时，想要添加二级科目，应先打开基础档案，点击进入财务及会计科目模块。以1002科目为例，点击新增功能，增加一个100201的二级科目，然后点击确定。若所选科目已使用，系统会提示，新增科目的上级已使用，操作将自动设置为与上级相同。此时，需点击“是”继续。
用友ERP-u8财务软件的使用流程
1、- 日常业务操作流程：新增工资类别，部门档案，打开工资类别，工资管理流程，月末处理结账。- 反结账操作流程：选择反结账的工资类别，确认操作。固定资产管理 - 日常业务操作流程：原始卡片录入，资产增加，变动单，卡片管理，计提折旧，批量制单，月末结账。- 改进功能：卡片管理数据输出，复制功能，计件工资管理，数据上报和采集。
2、用友ERP-U8财务软件的操作流程： 设置 (一)、基本信息：企业门户——设置——基本信息——(1)系统 启用——(2)编码方案——(3)数据精度 系统启用：本功能用于已安装系统(或模块)的启用，并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
3、设置（一）基本信息设置 系统启用：在企业门户中，通过“设置”→“基本信息”→“系统启用”启用系统，记录启用日期和启用人。只有系统管理员和账套主管有系统启用权限。【操作步骤】打开“系统启用”菜单，勾选要启用的系统，输入启用日期，确认保存。
4、请确保将生成的凭证检查填完整并保存（有已生成字样），之后进行凭证审核和记账操作。完成上述步骤后，进行月末结账操作。选择需要结账的月份，依次点击“下一步”进行对账，再次点击“下一步”，最后点击“结账”完成操作。
5、在使用用友ERP-U8财务软件时，录入期初余额的过程相对直观。首先，您需要进入总帐模块，这是软件中用于管理各类会计账目的主要界面。在左侧的导航栏中，您可以看到一系列的操作选项，其中一项便是“系统初始化”。点击这个选项后，系统会提供进一步的引导步骤。
用友给企管部门人员本月加600元奖金的设置路径方法
1、统计员\x0d\x0a负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2、(设置单元属性)：选取要设置单元属性的区域，点击格式菜单中的单元属性功能；弹出单元属性对话框。 (设置单元风格)：选取要设置单元风格的区域，点击格式菜单中的单元风格，弹出一个对话框，在对话框中设置单元格内容的字体、字型、颜色图案、对齐和折行显示，在预览框中可以看到实际效果。
每月做工资薪金要增加新企业名称怎么操作步骤
进入单位管理：点击右上角【单位管理】，选左上角【添加】。录入企业信息：选新企业所在省份，输入纳税人识别号并确认，点击【保存】。切换企业申报：在单位管理界面选新企业，点击【进入】，输入申报密码。之后完成工资薪金申报设置，如人员信息录入、工资项目配置等。
添加新企业：在企业管理界面中，点击“添加”按钮，系统会弹出“新增企业”对话框。在对话框中，需要输入新增企业的纳税人识别码，这是唯一标识企业的关键信息。输入完毕后，点击“确定”或“保存”按钮，根据系统提示完成相关信息的填写和确认。确认添加成功：信息填写完成后，仔细核对无误后提交。
个税扣缴端添加企业主要涉及到准备相关资料、登录个税扣缴端软件、进入企业信息管理界面、添加企业信息、提交并等待审核以及设置企业权限与角色等步骤。
如何在用友软件中设置工资分摊?
：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
首先，打开薪资管理模块，选择设置菜单下的工资分摊设置。接着，点击增加按钮，进入分摊类型设置的详细信息界面。在这个界面中，需要输入分摊类型名称、计提比率等信息，并且选择对应的部门、人员类别以及借贷方科目。
用友U72计提工资和分摊工资的操作主要通过系统的工资管理模块来完成，具体步骤如下：计提工资： 设置工资项目和计算公式：首先，用户需要在系统中设置好工资项目和计算公式，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。
在用友U72中，我们可以先为每个部门设定不同的薪资项目和计算规则，然后根据员工的实际出勤情况来计提工资。在分摊环节，我们可以设定按照部门人数来分摊工资成本，这样销售部的工资成本就会根据其员工人数占总人数的比例来进行分摊，同样技术部和行政部也是如此。
首先，进入“工资分摊”选项，点击“工资分摊设置”进行操作。接下来，点击“增加”按钮，进入到分摊计提比例设置界面。在该界面中，我们需要录入计提类型名称和计提比率。计提类型名称应与实际业务需求相对应，计提比率则根据实际情况进行设置。设置完毕后，点击“下一步”按钮。
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