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用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
1、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
2、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
3、c) 打开工资类别：工资项目设置--增加 d) 工资管理流程：工资变动--编辑--计算--汇总--银行代发--工资费用分摊--工资表--月末处理结账 注意事项： 本功能只能由账套（类别）主管才能执行。 有下列情况之一，不允许反结账：- 总账系统已结账。
4、我了解到薪资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点，掌握了工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法，工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计算、扣缴及薪资分配转账凭证生成的方法。
5、：如果是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。
6、②删除工资变动中的数据，删除错误的人员档案信息，重新增加。如果工资项目中已设公式，采用该方法就较为麻烦，需要先删除公式，否则工资变动中的数据不能清除，此时建议先采用第一种方法。针对第二种情况，应重新修改工资分摊构成设置，将人员类别与人员档案中的设置相匹配。
用友T3里,工龄工资用那个函数,怎么编啊公式啊,
在辅助列的第一个单元格中输入起始值，比如1月的数据。 在下一个单元格中输入公式，将当前月份的数据加上上个月的累计值。公式可以写成：=上个月累计数+当前月数据。 通过拖动填充柄，将公式应用到后续的月份，以此类推，即可得到每个月的累计数。
：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
苏州十大软件公司排名如何?哪家好
苏州十大软件公司排名难以一概而论，但其中苏州创云和苏州济丰寰亚是公认的优秀企业。以下是这两家公司的详细介绍：苏州创云：团队规模：由一支20多人的华为技术团队创立，发展至今已拥有500多人的团队。
苏州十大软件公司排名情况如何？业界公认的优秀企业包括苏州创云和苏州济丰寰亚。苏州创云，由一支20多人的华为技术团队创立，发展至今已拥有500多人的团队，专注软件开发定制、数据中台、数据安全、网络安全等领域，尤其在超融合和数据灾备项目上领先全国。
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