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本文目录一览：
- 1、用友ERP实施顾问待遇咋样?
- 2、ERP实施顾问待遇到底怎么样?
- 3、ERP实施顾问职位薪酬
- 4、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 5、ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
- 6、用友公司的ERP实施顾问能拿到多少薪水?在中西部地区。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
例如，用友集团在一线城市如北上广深的内部培养顾问，基本工资已提升至5000-6000元，即使在三线城市，薪资也在3000-4000元之间，反映出高薪酬背后的工作挑战。对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。
从用友自己培养的用友ERP实施顾问的就业情况来看，全国起薪3836元/月，注意是起薪哦。入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
ERP实施顾问在IT行业的薪资水平相对较高。一般而言，初入行的顾问起薪可能在5000元以上，而高级顾问或首席信息官(CIO)的年薪则可能达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展路径清晰，随着工作经验的积累，可以逐步晋升为中级顾问、高级顾问，甚至成为企业的CIO或高管。薪水也会随着职位的晋升而大幅增长。
ERP实施顾问的薪资水平存在显著差异。对于刚入门的初级顾问，年薪大致在4万至8万之间；而拥有1到3年工作经验的中级顾问，年薪范围则扩大到了6万至15万；如果拥有3至5年的中高级顾问经验，年薪则可能在10万至30万之间；而对于那些拥有超过5年经验的高级顾问来说，年薪甚至可以达到15万至80万不等。
对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
国内一般四五万，但随着国内ERP顾问行业的发展，年薪可达20-30万，面对大市场，ERP顾问成为热门职业。应届毕业生经过正规实战培训，起薪约3000元，数年后年薪可观。工作内容包括分析ERP可行性、确定需求、企业流程重组与管理改进、咨询培训，涉及诊断管理差距、提出业务重组方案、管理标准和数据准备等。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
ERP实施顾问职位薪酬
1、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
2、ERP实施顾问在IT行业的薪资水平相对较高。一般而言，初入行的顾问起薪可能在5000元以上，而高级顾问或首席信息官(CIO)的年薪则可能达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展路径清晰，随着工作经验的积累，可以逐步晋升为中级顾问、高级顾问，甚至成为企业的CIO或高管。薪水也会随着职位的晋升而大幅增长。
3、ERP实施顾问的从业范围广泛，可以分为甲方和乙方两种。在甲方工作，实施顾问的薪资根据企业规模和信息化重视程度不同，大致在6000到30000元之间。而在乙方，薪资则取决于个人的级别和能力，从初级的4000元以上，到高级的30000元。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、进入ERP行业确实存在捷径，比如参加如用友学院西安分院的培训课程，然而这种捷径有利有弊。首先，参加培训课程可以帮助初学者掌握一些用友软件的操作技巧和业务逻辑，这对于快速适应繁重的实施工作非常有帮助。
2、因此，如果你希望在行业中有所作为，最好考虑加入SAP或Oracle这样的公司，因为这些公司的培训更具含金量。此外，培训费用较高，虽然从工资中扣除，但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训，也可以尝试应聘实施顾问，尽管以前企业大多不招应届毕业生，但如今开始有企业愿意招聘了。
3、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
4、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
5、用友学院的毕业生去向广受关注，根据网络信息，他们主要服务于用友集团的分子公司、用友的大型客户企业以及用友的合作伙伴公司，从事ERP实施顾问、ERP售前顾问及企业信息化建设工作。
6、是否参加用友培训ERP，关键在于个人的职业规划。如果你对这个行业感兴趣，或者有志于在这个领域发展，那么这将是一次很好的学习机会。用友ERP的就业前景相当不错，尤其是对于初学者来说，起步薪资通常在4000到6000元之间，而且发展空间巨大。
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
1、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
2、在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
3、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
用友公司的ERP实施顾问能拿到多少薪水?在中西部地区。
入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
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