今天给各位分享用友erp实习工资的知识,其中也会对用友erp实训进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览:
- 1、ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
- 2、想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇,一般月薪是多少...
- 3、做ERP,像金蝶用友等,收入有多少
- 4、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 5、去用友培训ERP值得吗
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
在上海地区,用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说,基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工,起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色,他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。
例如,用友集团在一线城市如北上广深的内部培养顾问,基本工资已提升至5000-6000元,即使在三线城市,薪资也在3000-4000元之间,反映出高薪酬背后的工作挑战。对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。
入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。
通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。当然,以上都是因人而异,也有些顾问做的好的,转售前,那就更多了。
想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇,一般月薪是多少...
1、如果你从事销售工作,通常会采取提成制,表现优异的销售人员年收入可达10万至20万。对于实施岗位而言,薪酬则根据个人能力和职位等级有所不同,初级员工每月薪资可能在2000至3000元左右,而经验丰富的高级实施人员收入则显著提高。
2、看你是做销售还是实施了。销售是拿提成,实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大,做得好的一年10-20万以上不是问题,一般的一个月2000-3000吧。
3、明源的ERP系统,你说的是房地产系统吧,优势在于专注房地产行业,不过因为仅在房地产领域,所有对于企业的整体管理上做的没有金蝶或者用友好。上述为个人看法,不涉及其他。
4、浪潮ERP:浪潮ERP系统在国内市场占有较大份额,其解决方案涵盖了财务管理、供应链管理、人力资源管理等多个方面。金蝶 ERP:金蝶软件是国内中小企业市场的领导者之一,其ERP系统以易用性和灵活性著称,满足了中小企业在信息化建设方面的多种需求。
做ERP,像金蝶用友等,收入有多少
一般底薪设定为1500元,第二年则根据所领取任务的额度来确定工资,浮动范围为30%。除了基本工资,还有提成和奖金等激励措施,对于业绩突出者,公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚,我自己就处于用友体系中工作,友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
在宁夏银川,金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇因岗位不同而有所差异。具体而言,如果你从事销售工作,通常会采取提成制,表现优异的销售人员年收入可达10万至20万。
在上海地区,用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说,基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工,起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色,他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
进入ERP行业确实存在捷径,比如参加如用友学院西安分院的培训课程,然而这种捷径有利有弊。首先,参加培训课程可以帮助初学者掌握一些用友软件的操作技巧和业务逻辑,这对于快速适应繁重的实施工作非常有帮助。
因此,如果你希望在行业中有所作为,最好考虑加入SAP或Oracle这样的公司,因为这些公司的培训更具含金量。此外,培训费用较高,虽然从工资中扣除,但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训,也可以尝试应聘实施顾问,尽管以前企业大多不招应届毕业生,但如今开始有企业愿意招聘了。
读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。
去用友培训ERP值得吗
在决定参加培训前,需评估个人兴趣与职业目标,ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。用友与东方软峰的合作项目为想要在该领域发展的专业人士提供了机遇。培训与否,应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力,对于有志于该行业的人来说,这是一个值得考虑的选择。
综上所述,如果你对ERP行业充满热情,并且愿意为之付出努力,那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践,你将能够更好地适应这个行业,实现自己的职业目标。
值不值要看自己是否喜欢这个行业,想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的,初级薪资便在4000—6000之间了,发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作,定向培养ERP实施顾问和客户经理的,感兴趣的话可以了解一下。
进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。
用友erp实习工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于用友erp实训、用友erp实习工资的信息别忘了在本站进行查找喔。