今天给各位分享用友U8erp工资分摊总额公式的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、用友u8.72怎么计提工资,怎么分摊工资
- 2、用友ERP-U8人力资源管理产品简介
- 3、用友U8工资分摊怎么设置
- 4、请问用友软件U8总账里的自动转账功能该如何使用
- 5、用友ERP-U8.72的分摊构成设置如何设置???
- 6、用友u8分摊构成设置为什么设置不成了两个生产部?
用友u8.72怎么计提工资,怎么分摊工资
在用友U72中，我们可以先为每个部门设定不同的薪资项目和计算规则，然后根据员工的实际出勤情况来计提工资。在分摊环节，我们可以设定按照部门人数来分摊工资成本，这样销售部的工资成本就会根据其员工人数占总人数的比例来进行分摊，同样技术部和行政部也是如此。
：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
其实都差不多的。。不用看哪个是最新的。。你一本书学出来的话差不多会计信息系统都会了。。说实话用友、金蝶、还有其他的一些软件差不了多少的。可能就某些小的不一样。差不多都是权限的设置，做会计凭证，固定资产的折旧，工资的计提等等一些东西 。。
用友ERP-U8人力资源管理产品简介
用友ERP-U8企业应用套件中，U8人力资源管理系统扮演了关键角色，它致力于实现企业内部的高效协同。这个系统让高层管理者、业务部门经理、人力资源部门以及普通员工都能参与到薪资管理事务中，确保了信息在各个HR职能间的顺畅流通，如薪资数据、福利数据、考勤数据和考核数据之间的关联性。
以集成的信息管理为核心，用友ERP-U8旨在规范企业运营流程，提升经营效率，实现从日常运营、人力资源管理到行政事务处理的全方位信息化服务。作为企业管理者不可或缺的桌面工具，U8帮助企业优化管理，推动国际化战略的实施，为企业的发展提供了强大支持。
用友ERP-U8V1是一款专为中国企业打造的高效经营管理平台，秉承精细管理 敏捷经营的核心理念，旨在满足效用、风险、成本的客户价值需求。它代表了标准、行业、个性的融合应用模式，适应了中小企业在全球经济环境中日益增长的市场挑战。
用友ERP U8是一个集成的企业管理解决方案，它旨在帮助企业实现业务流程的优化和管理效率的提升。通过整合企业的各项资源，包括财务、供应链、人力资源等，ERP U8为企业提供了一套全面、协同的管理平台。
用友U8工资分摊怎么设置
：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
在用友U72系统中，用户需要先设置好工资项目和计算公式，这通常包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。随后，通过导入或手动输入员工的考勤数据，系统便能自动根据预设的公式计算出每位员工的应发工资。此外，系统还支持对计算结果的调整和审核，以确保数据的准确性。接下来是工资的分摊。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
打开第一个工资类别。在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。主要就是知道公式，然后人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置这样操作。
U8产品：用友集团财务操作流程 设置 （一）、基本信息：企业门户——设置——基本信息——（1）系统 启用——（2）编码方案——（3）数据精度 系统启用：本功能用于已安装系统（或模块）的启用，并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
请问用友软件U8总账里的自动转账功能该如何使用
首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。如图在弹出的“自定义转账设置”窗口中点击“增加”。
【操作步骤】单击系统主菜单【期末】下的【转账定义】，再选择其下级菜单中的【自定义转账设置】，屏幕显示自动转账设置窗。单击〖增加〗按钮，可定义一张转账凭证，屏幕弹出凭证主要信息录入窗口。
要设置用友U8的自定义转账公式，首先以管理员身份登录（例如张强，编号102，密码102）并进入企业应用平台。在业务工作菜单中，依次选择财务会计 总账 期末 转账定义 自定义转账。在自定义转账设置窗口中，点击增加按钮，为新转账项目创建记录。
系统启用 - 用户需在“系统启用”菜单中选择已安装的系统，勾选后确认启用日期和启用人。- 系统管理员和账套主管有权限启用系统。 编码方案 - 用户通过“编码方案”功能设置各类档案的编码级次和长度，如科目编码、客户分类编码等。
用友ERP-U8.72的分摊构成设置如何设置???
1、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
2、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
3、工资分摊设置的时候要确保两行内容至少有一个项是不一样的，如果两行内容是一样的话，会被合并的，比如生产部想设置成两行，你就要有两行中有一个字段不一样，如人员类别是不一样的，一行是生产人员，一行是管理人员，这样才可以两行。
4、用友ERP-U8财务软件的操作流程： 设置 (一)、基本信息：企业门户——设置——基本信息——(1)系统 启用——(2)编码方案——(3)数据精度 系统启用：本功能用于已安装系统(或模块)的启用，并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
5、按当期投入单位成本留存：选择按当期投入单位成本留存，则计算在产品成本时，先分成本构成项目加总计算当期投入的产品总成本，即：扣除上期结存的数据，然后以当期投入数量来分成本构成项目计算单位成本（包括数量成本和金额成本），最后以在产品数量分成本构成项目乘以该单位成本计算应留存的在产品成本。
用友u8分摊构成设置为什么设置不成了两个生产部?
工资分摊设置的时候要确保两行内容至少有一个项是不一样的，如果两行内容是一样的话，会被合并的，比如生产部想设置成两行，你就要有两行中有一个字段不一样，如人员类别是不一样的，一行是生产人员，一行是管理人员，这样才可以两行。
：第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确，但工资分摊设置有误。例如，在工资分摊设置时，本应该是销售人员的而误设为系统默认的管理人员，且没有进行手动调整，或者设为其他错误的类别，都会导致该类人员不能正常出现在应付工资一览表中。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
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