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用友ERP实施顾问
ERP实施顾问的角色主要体现在协助企业规划和执行ERP系统的引进过程中。首先，他们通过深入分析企业的内外部环境和资源状况，评估建立ERP系统的适宜性和目标设置的科学性，确保项目战略目标的明确和合理性。在需求确定阶段，顾问会关注系统的功能性需求，如流程优化、工作效率提升，同时兼顾时间安排和成本效益。
ERP实施顾问的主要职责是确保企业资源规划系统的成功实施。以下是详细的解释：项目启动与需求分析 ERP实施顾问在项目实施初期扮演着至关重要的角色。他们首先需要深入了解企业的业务流程、组织结构和发展战略，以便准确识别并评估企业的需求。
erp实施顾问可以干到退休年龄，前提是有能力。ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。
ERP实施顾问，作为专业的技术与管理人才，主要负责企业资源规划（ERP）软件的安装、维护、咨询和培训工作。他们的职业发展路径主要有两个方向：首先，是专家顾问路线。从初级顾问起步，通过不断积累经验，晋升为中级、高级顾问，经过数年时间，逐步发展成为在ERP领域具有深厚专业知识和丰富实践经验的专家型顾问。
用友erp实施顾问适不适合女生从事呢?
不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
零基础是可以学的。主要会涉及几个方面： 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域，实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。
做实施直接面对企业，要求对软件熟悉同时要求对客户的业务流程熟悉，压力大些，能力要求也高一些。售后服务则多是后续软件使用遇到的问题，压力小点。实施学到的管理知识多，必须的。女生建议先做服务好点，实施还要求很多地方跑，客户在哪里，人就到哪里，幸苦。
你好,请问用友ERP实施顾问主要是做什么的?我今年应聘的用友ERP管理员的...
1、ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
2、大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。1）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
3、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。
4、但主要工作是软体的交付。 ERP实施顾问职业的重要特征就是需要掌握多项知识和技能，IT+管理+资讯化工具+业务+行业知识+沟通呈现……金蝶ERP的实施顾问的要求 为什么是金蝶呢，国内的ERP软体还是用友的最好？ 实施顾问的门槛比较低，只要缺人都比较好进。
5、用友实施顾问不是销售。根据查询相关公开资料信息显示，用友实施顾问是负责用友大型ERP项目实施工作，实施过程中对重要大项目提供实施指导，项目进程推动，实施监理级等工作，负责实施工具，方案的价值提练，研究整理。与销售无关。
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