用友企业erp顾问工资(用友erp实施顾问发展前景)

时间:2024-09-13 栏目:用友财务软件 浏览:30

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用友ERP实施顾问待遇咋样?

1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

2、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。

3、好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。

4、你刚毕业,实施顾问是骗你的,最多也就是实施的工程师,主要负责协助客户将用友软件应用上去,待遇还可以,和公司谈一下,是否有提成,如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的,吃住一般是公司负责,要不就是客户帮你解决了,这个不用担心 ,你那个地方应该有3000左右吧。

5、在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。

6、顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。

ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等

1、例如,用友集团在一线城市如北上广深的内部培养顾问,基本工资已提升至5000-6000元,即使在三线城市,薪资也在3000-4000元之间,反映出高薪酬背后的工作挑战。对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。

2、现在的ERP企业没有一万也有八千家,有些代理商也就几个人,关键还得看业绩。郑州不太清楚,在软件技术最发达的深圳,ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据,提取群体是资深顾问。SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。

3、你好,你要问的是金蝶实施顾问工资是多少吗?金蝶实施顾问工资是3500起,首先实施顾问也是分级别的,也是底薪加提成的方式。底薪3500起,不同的级别底薪也不同!只要努力认真做月入1万也不是梦啊。

4、在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。

ERP系统专员的薪酬水平调查(erp管理员工资高吗)

SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。

不同的公司待遇不一样,月工资4000元至20000元不等。至于发展前景,要看你进的公司背景和实力。还有就是从事这一行业要经常出差的加班。

一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP,要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识,还要有良好的沟通表达能力,一般为ERP实施工程师,目前薪资还可以,企业愿意招这样的人。

ERP实施顾问职位薪酬

对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。

K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资¥16K。

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

ERP咨询经理年薪可达40-60万元,大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右,小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里,ERP顾问的身价、行情会一直看涨,年薪几十万甚至上百万也不足为奇。

薪水都会涨的。ERP实施顾问,初级的也就3500+,做2年到售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差,一般短的都是3个月以上,时间长的出差都会达到一年以上,而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作,可得想清楚。不过出差期间,报销的费用比较多,吃喝住行都不要钱。

据业内人士透露,ERP咨询经理年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪在8万元左右,大公司的ERP实施顾问年薪在10-20万元左右,知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”美金“计算,前提是你的技术到家。

用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...

读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。

学院的教材离现实实施比较远,入行后根本用不着学院的东西,所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上,通常两个班一起上课,除非有非常强的自制力与自我约束力,否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来,如果自己有毅力,留下这几万块钱,自己在家自学半年找分工作不是问题。

真的有,呵呵,上次还来我们学校进行招聘了,公司在高新区西电科技园里面,在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训,就是针对此职业的技能全方位的培养,包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养,但是前期要进行简单面试,有一定的删选性。

实施顾问这个职业挺辛苦的,要想做好,要学的东西很多,不单单是学习这个软件,而且会经常出差。当然这行业也有很多女生在做。

要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

ERP实施顾问工资怎么样

对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。

K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资¥16K。

薪酬待遇:从事ERP管理工作的人员,薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上,有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍。外部咨询顾问而言,高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000-3000元,工作数年成为高级顾问或者资深顾问后,薪酬会相当可观。

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

薪水都会涨的。ERP实施顾问,初级的也就3500+,做2年到售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差,一般短的都是3个月以上,时间长的出差都会达到一年以上,而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作,可得想清楚。不过出差期间,报销的费用比较多,吃喝住行都不要钱。

用友企业erp顾问工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于用友erp实施顾问发展前景、用友企业erp顾问工资的信息别忘了在本站进行查找喔。

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