本篇文章给大家谈谈用友erp实验报告工资管理系统，以及用友薪资管理实验总结对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
- 1、用友工资管理系统的初始化工作包括哪些内容?请指出各个初始化步骤的操...
- 2、用友ERP薪资管理系统,什么情况下使用多类别功能?什么情况下使用单类别功...
- 3、关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的()。
- 4、用友u8会计电算化考试题薪资管理系统的基本功能有哪些?
- 5、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
用友工资管理系统的初始化工作包括哪些内容?请指出各个初始化步骤的操...
1、系统启用：本功能用于已安装系统（或模块）的启用，并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
2、初始化就是把系统建起来，然后把截止到建账日的数据录入，作为期初数据。后期按实际业务正常开始使用。
3、**新建账套操作流程**：- 打开账套管理界面。- 输入账套基本信息。- 创建账套参数，包括编码方案和启用账套模块。- 完成新建账套。 **系统初始化操作流程**：- 设置基础资料，如会计科目、部门资料等。- 进行期初余额装入。- 定义凭证类别。- 编制、审核和记账凭证。- 进行期末结账处理。
4、总账初始化设置最主要的是会计科目的设置，如果科目需要用到辅助核算还需要设置对应的档案。包括：部门、个人、客户往来、供应商往来、项目辅助核算、自定义项辅助核算。另外凭证类别需要设置。
5、使用admin登陆系统管理---帐套---建立 按照向导录入相应的内容。
6、【操作步骤】 打开【系统启用】菜单，列出所有产品； 选择要启用的系统，在方框内打勾，只有系统管理员和账套主管有系统启用权限； 在启用会计期间内输入启用的年、月数据； 用户按〖确认〗按钮后，保存此次的启用信息，并将当前操作员写入启用人。
用友ERP薪资管理系统,什么情况下使用多类别功能?什么情况下使用单类别功...
一个月发几次工资；工资有计时和计件工资区别等情况时可使用多个类别；除此之外可考虑使用单一类别。
系统可以反映各项异常状况﹐且提供相关资料﹐方便解决问题。 系统可以提供电子签核及工作流程之功能﹐可达成无纸化目标。 1 系统可以远程联线操作查询﹐方便跨国管理﹐不受地区限制。 1 系统可以作资金的管理﹐提高资金运作的效益。
资源整合与管理：ERP系统能够整合企业内部的各项资源，包括物料、资金、人员、设备、信息等，实现资源的有效管理和调配。 流程优化与自动化：通过ERP系统，企业可以优化业务流程，提高工作效率，减少冗余环节。同时，自动化功能可以进一步降低人工操作带来的错误和风险。
固定资产管理 - 日常业务操作流程：原始卡片录入，资产增加，变动单，卡片管理，计提折旧，批量制单，月末结账。- 改进功能：卡片管理数据输出，复制功能，计件工资管理，数据上报和采集。系统管理 - 改进功能：自动备份数据功能，角色管理。
用友ERP872《薪资管理》-答案（4页）-原创力文档 共4页 数据采集 数据上报 工资表分析 工资类别汇总 关闭工资类别的情况下，可以进行的操作是(D)。人员调动 人员信息复制 数据接口管理 导入卡号 汇总工资类别的编码，系统默认为（B）。
关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的()。
1、一个月。用友薪资管理系统是由用友软件公司推出的一款以人力资源为核心的薪酬管理软件，它能够实现工资的计算、支付、报表统计等功能，在使用的时候规定用友薪资管理系统刚启用需要一个月才能反结账。
2、员工薪资方案设定 工资管理系统包含了对员工薪资方案设定的功能，可以设定不同职级、岗位及员工的薪资方案，并设定对应的薪资科目和计算方式。其中包含了绩效工资、工龄工资、年度调薪等部分，另外还支持对不同地区的员工设定不同币种，汇率实时联网更新。
3、如果是用友通标准版或者套装版，并且本账套使用了工资模块，在结转完工资系统模块后，先退出“系统管理”。接着进入操作系统，在“总账”-“期末”-“月结”，完成总账12月份的月结后。退出操作系统。 然后再进入“系统管理”，在“结转上年数据”中完成总账数据的结转。
用友u8会计电算化考试题薪资管理系统的基本功能有哪些?
1、计件工资管理 另外，工资管理系统还支持了计件工资和计时工资的管理。计件工资管理可以对各个工序的单价、产量、良品率等进行设定，通过计数器接口导入数据或人工录入数据的方式进行计数，然后结合计件工资计算公式进行计算工资。
2、． 在已使用过的会计科目下增设明细科目时，系统自动将该科目的数据自动结转到新增加的第一个明细科目上。N 10．在应收款系统中，当一个客户为另一个客户代付款时，就用转账处理中的预收冲应收功能处理。
3、系统管理 系统管理是用友U8管理系统中一个非常特殊的组成部分。它的主要功能是对用用友U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、数据及运行安全的管理等几个方面。
4、下面以业务题一为例来阐述操作流程。(一)初始化账套注意：第一大题初始化账套的第1—4小题，均由“系统管理员(admin)”在“系统管理”窗口中完成，第5小题后都是在“企业门户”下的“总账”模块中由相应的操作员来完成。由用户admin(无口令)进入用友ERP系统管理注册系统默认的考试服务器。
5、通过对电算化的学习，可以为明年毕业后做会计工作打下一定的基础。 实习的主要内容 (一)用友财务软件系统管理 财务软件系统管理这部分，主要学习了系统管理的相关概念，功能及基础设置。系统管理是用友财务软件(erp-u8)管理系统中一个非常特殊的组成部分。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
本次实习我们所学习的用友ERP-U8教材中的内容有系统管理、总账管理、UFO报表管理、薪资管理、固定资产管理等，系统地学习了用友软件。 (一)用友财务软件系统管理 系统管理的主要功能是对用友ERP的各个产品进行统一的操作管理和数据维护。
第一步、反结账 进入用友通软件，打开总账系统模块，依次点击总账——期末——结账，如图所示：在弹出的窗口中，选择要取消结账的最后一个结账月份，按Ctrl+Shift+F6组合键，再输入帐套主管的口令即可。
②删除工资变动中的数据，删除错误的人员档案信息，重新增加。如果工资项目中已设公式，采用该方法就较为麻烦，需要先删除公式，否则工资变动中的数据不能清除，此时建议先采用第一种方法。针对第二种情况，应重新修改工资分摊构成设置，将人员类别与人员档案中的设置相匹配。
关于用友erp实验报告工资管理系统和用友薪资管理实验总结的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
