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用友软件有哪几个版本
用友财务软件有多个版本，主要包括：用友财务软件标准版 用友财务软件标准版是一款适用于中小企业财务管理的软件，它提供了财务报表、工资管理、固定资产管理、出纳管理等功能模块，能够帮助企业实现财务管理的基础操作。这个版本相对简洁，易于操作，适合中小企业快速上手。
用友财务软件的产品线包括TTTUU9和NC等不同版本，每个版本针对的用户需求和功能复杂度不同。 如果您的预算有限且需求不是特别高，可以考虑T3普及版，价格大约在2000至3000元之间，它包含了财务总账和报表等功能。
T1版本主要针对小型店铺或连锁店铺，以及小型服装厂等企业。它适用于那些业务相对简单，需要基础财务管理的公司。 T3版本适合已经形成一定规模的公司，这些公司具备较为成熟的财务、销售、采购、库存和老板办公流程。 T6版本针对的是规模较大的公司，这些公司拥有标准化的业务流程和明确的部门划分。
用友T3普及版：适用于个人代理会计、公司只有一位会计或兼职会计，业务量较少的微型企业。 用友OA软件包括AAA8。对于只需使用一些通用功能的小规模公司，致远协同A3较为合适。其精致、易用、低成本、易实施的特点，使企业以极少的投入快速提升效率，带来长远投资回报。
U8版本：这一版本是用友软件中的经典之作，适合多种类型和规模的企业使用。U8提供了全面的财务管理功能，包括总账管理、报表生成、应收应付账款处理以及库存控制等。它以其强大的报表和数据分析能力以及系统稳定性而受到用户好评。
东博软件是做什么的?
东博软件是一家专业从事企业、政府信息化服务的公司，是行政事业单位信息化解决方案提供商，公司始终以推动企业、行政事业单位信息化管理道理为己任。
在互联网应用软件研发领域，东博软件有限公司凭借其专业实力崭露头角。这家专注于创新的公司诞生于2009年3月，诞生之初，注册资本就达到了500万人民币，它是南通市港闸经济开发区的第一家软件企业，得到了南通市外经局以及港闸经济开发区政府的高度重视和大力支持。
东博软件有限公司的开发团队是一支实力强大的专业团队，成员均来自北京、上海、深圳等一线IT企业的精英，他们具备丰富的软件行业开发背景，平均拥有多年经验。公司对JavaEE和PHP等大型软件项目的开发和实施有着深入的了解，尤其在ERP和CRM系统等领域，至少积累了8年的专业经验。
企知道数据显示，厦门东博科技有限公司成立于2016-03-15，注册资本1110万人民币，参保人数17人，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。
东博文化传媒官网。杭州东博文化传媒有限公司是一家职业教育研究、职教图书策划发行、职业教育培训、软件研发为一体的多功能型教育服务机构，其有着自己的官方网站，网站平台上有发售自己发行的图书，可以在浏览器搜索找到。
天津用友公司的区别
好。公司工作环境好，天津用友金融有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，天津用友金融有限公司员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
基本工资2000左右，如果你一年卖100万的软件，季奖与年奖加起来每月在3000左右。
用友的财务和业务软件都不错，在各行业均有成功应用，是国内占有率最高的管理软件。软件要想服务好，服务人员的行业经验很重要。天津汇智捷科技公司是用友天津地区的营销服务商，其核心团队有10年以上的用友软件实施服务经验。在天津各行业均有成功应用的案例。
公司介绍：天津用友软件技术有限公司是1996-05-07在天津市和平区成立的责任有限公司，注册地址位于天津市和平区南市街道禄安大街与清和大街交口保利国际广场写字楼5号楼20层。天津用友软件技术有限公司法定代表人符小贤，注册资本500万(元)，目前处于开业状态。
客户通是用友公司全力打造的一款基于B/S架构、拥有强大自定义功能、多部门协作（市场、销售和服务）、基于客户全生命周期管理的客户关系管理软件。客户通主要面向成长型中小企业，以客户为中心，以客户营销为目的，帮助他们“提升营销能力，网罗天下商机”。
关于财务软件的相关问题
1、规范会计做账流程 未用财务软件之前，每个会计做账的习惯存在差距，但财务软件中的会计准则、一级科目都是固定的，在标准的做账流程下，规范了会计做账。还有像现金流量一般会计要手动判断一下，但软件能自动分配现金的流向，避免了多人出多表。
2、用友财务软件，包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产、UFO报表、网上银行、票据通、现金流量、网上报销、报账中心、公司对账、财务分析、现金流量表、所得税申报等。下面是我为大家带来的用友财务软件常见问题解答的知识，欢迎阅读。
3、会计软件在企业应用中存在的问题及解决途径如下：问题：企业领导对财务软件的认识程度有待提高：由于企业领导不具备超前意识，对财会信息化缺乏清晰的认识，对财务软件不清楚或观念落后，致使财务软件工作难以正常开展。
请问人力资源与会计之间有什么关系吗?
1、会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样，所以也不算有什么联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类。
2、会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样，所以也不算有什么联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类。这要看你想往哪方面发展了，都是很不错的专业，但是要学好这个专业你得选一个优秀的培训学校，尤其学校的师资很重要，建议你去赢在路上教育学习吧。
3、学人力资源当然有用了，如果你喜欢的话这是个不错的行业，而且薪酬也不错。它和会计有联系，如果你还懂财务知识的话，对以后做人力资源管理很有帮助的，因为人资还要核算工资，做预算什么的都要用到些财务知识的。
4、每个企业的具体分工不同，一般大一点的企业人力资源系统和财务系统是分开的，人力资源管理主要对员工的薪酬体系进行完善，对员工进行培训等等方面。
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