今天给各位分享用友erp实施顾问工资待遇的知识，其中也会对用友实施顾问要出差吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、ERP实施工程师待遇(erp实施工程师工资一般多少)
- 2、用友ERP实施顾问待遇咋样?
- 3、用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
- 4、用友财务实施顾问工资(北京)
- 5、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 6、ERP实施顾问待遇到底怎么样?
ERP实施工程师待遇(erp实施工程师工资一般多少)
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、待遇方面月薪从几千到几万不等，能拿多少主要看自己的能力了，但有一点就是需要长期出差。
3、这个要分的。刚入职的话，底薪一般是3800+项目奖金+绩效奖金等等。不过刚开始前两个月，项目奖金基本没有，因为新员工，主要还是以培训为主工作为辅。后面渐渐成长，手里有项目的话，薪资待遇会越来越好。这个是我们在杭州分公司的情况，你可以借鉴下。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
1、ERP实施顾问是专门负责帮助企业将ERP系统成功集成到其运营中的专业人员。详细来说，ERP实施顾问的职责相当广泛和多元。他们首先需要对企业的业务流程和需求进行深入的了解和分析。这通常涉及到与各个部门的员工进行交流，了解他们的工作流程和面临的挑战。
2、ERP顾问主要负责为企业提供关于企业资源规划（ERP）系统的咨询、实施和优化服务。他们通常具备深厚的ERP理论知识和实践经验，能够根据企业的具体需求，为其选择合适的ERP系统，并帮助企业在系统实施过程中解决问题，以确保系统的顺利运行。
3、ERP实施顾问工作内容 根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标。确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求。分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。
4、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。
5、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。
用友财务实施顾问工资(北京)
1、是正的 5K对于北京的白领来说 是个不太高的工资数目 ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。
2、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
3、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
4、顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
5、在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
2、关键还得看业绩。郑州不太清楚，在软件技术最发达的深圳，ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据，提取群体是资深顾问。SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
3、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
4、K对于北京的白领来说 是个不太高的工资数目 ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。
发展前景好，工资高，补贴多等。ERP（企业资源计划）是一种集成化的企业管理软件，旨在帮助企业优化内部管理、提高运营效率、降低成本并增强竞争力。随着企业对于数字化转型的需求日益增长，ERP的发展前景十分广阔。
用友erp实施顾问工资待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友实施顾问要出差吗、用友erp实施顾问工资待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
