今天给各位分享t3用友财务软件如何工资的知识，其中也会对用友t3工资管理在哪进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
用友如何新建工资帐套
登陆后，在【账套】的下拉栏中找到【建立】，点击进入。在弹出的窗口输入，输入账套号和账套名，和开账时间，然后下一步即可。输入单位名称和简称，下一步。
用友U8安装完成后，第一步是建立一个新的账套，用友常用的程序有两个，一个是系统管理，一个是企业应用平台。
双击打开桌面上的安装用友T3后创建的快捷方式“系统管理”，如下图所示。接下来需要依次点击系统→注册，如下图所示。用系统管理员admin登录，默认没有密码。
首先，打开用友财务软件，在系统管理模块中点击账套管理，然后选择新建账套。在弹出的对话框中，输入账套名称、启用会计期间等信息，点击下一步。
打开用友U8+系统管理。点击账套，选择点击“建立”。选择新建空白文档，然后点击下一步。输入账套名称，选择保存路径，选择启用会计期间，然后点击下一步。输入单位名称及单位基本信息，点击下一步。
t3用友软件创建账套的操作如下：工具：联想T470S、Windowst3用友软件。系统管理登录，点击系统，选择注册。点击建立。输入账套号，账套名称，启用会计期间。
急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢
在公式设置--选择“福利费”--点击函数公式向导输入--根据实际要求选择相应的函数，点击“下一步”。
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
例如：如果人员类别是采购人员，基本工资为3600；如果人员类别是销售人员，基本工资为2000；如果人员类别是财务人员，基本工资为3000；如果人员类别是仓库人员，基本工资为2400；如果人员类别是生产人员，基本工资为1800。
点击上面横栏的“总账-期末-对账”，然后按下CTRL+H键，会弹出恢复记账前状态功能已被激活，点击“确定-退出”。接下来大家然后还是点击横栏上的“总账-凭证-恢复记账前状态”。
用友软件 要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。
在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。
用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
步骤如下：在“工资”模块下，点击“工资类别”，选择相应的类别并确保已经打开。在“工资”模块下，点击“关闭工资类别”，然后再点击“工资项目”，就能够正常增加工资项目了。
工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
用友T3与金蝶KIS专业版的工资公式设置有哪些不同?
1、金蝶KIS的软件包含企业管理和运营的不同方面。金蝶软件版本包含企业的财务、采购、销售、仓库库存等。一些比较大规模的企业还是可以使用金蝶KIS软件的办公自动化、人力资源、商业智能等各个方面的企业应用。
2、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
3、金蝶K3与用友U8是ERP级产品，可用于中型以上及集团性企业。操作流程（步骤）基本一样。我感觉金蝶灵活但设置多些。金蝶不一样是各级编码用.隔开。不受位数限制。
4、首先在财务管理软件操作步骤上都是按照标准的会计准则来做的，流程上基本上差不多，用友的政府的背景比较重一点，开始都是政府单位使用的。所以软件操作上比较严谨，有财税一体的软件。
5、在公式设置中，您可根据企业的工资制度建立工资计算公式。建立公式前应在项目管理中定义好工资项目，这样工资项目才能在定义公式时被引用，否则，在进行公式检查时，系统将提示“工资项目或变量未定义”。
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