贵阳用友财务软件实习生（用友贵阳分公司怎么样）

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财务软件实训心得一：对于会计和财管专业的我们来说，实训是必须的过程！学校为了帮助学生对所学专业获得直观的感受，激发学生学习热情和兴趣，开展了ERP实训课，这不仅能更进一步的了解会计，还能提高学习的兴趣。

为广大师生创建一个干净、整洁的实训室环境，保证计算机的安全运行，维护好正常的教学秩序，这是每个实训室实训管理员的共同愿望。本文是我为大家整理的会计电算化实训报告范文，仅供参考。

财务实习总结1 20XX年9月3日，我们开学了，转眼两个月的暑假财务实习已经结束。

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1、用友入职看体检报告。这是用友公司为了员工的身体健康和公司的工作安全所做的必要措施，也是符合国家法律法规的要求。

2、用友一般都去用友学院招聘，入职是要体检的；用友学院是用友集团的子公司，培训大多是委培形式的，需要多少人，就培养多少人，入学的时候就做了体检，入职的时候基本不用，但也不是绝对的。

3、入职一定要体检吗入职不一定要体检。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4、实习生入职是否需要体检实习生入职是否需要体检法律没有规定，是否需要体检是企业决定。法律规定《职业病防治法》第55条第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

八折。试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定，但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

用友软件华东地区实施顾问的工资是3500以上，项目提成也是有的，不过要到年终结算，年薪差不多8万左右。应届生实习待遇没那么高，第一年年薪5W左右，第二年能拿到8W左右了。

一般底薪1500元。第二月看你领取任务的额度，在进行定工资，浮动30%，有提成什么的，业绩突出有奖金，个人感觉待遇还是非常优厚的。

用友公司平均工资为10788元/月，收入不算低，但是要看具体岗位的具体收入情况。

全国综合来讲，实习生的工资在1500-4500的区间比较多。那么换种思维来说1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候，工资标准可以参照这个数值来谈。

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1、用友财务软件现在版本的状况：用友ERP—U8企业应用套件是在全面总结、分析、提炼中国中小企业业务运作与管理特性的`基础上，针对中小企业不同管理层次、不同管理与信息化成熟度、不同应用与行业特性的信息化需求而设计。

2、试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。

3、老师的讲座等授课让我掌握课程的重难点和课程的学习方法，这给我在课后的学习带来很大的帮助。

你好！ERP 是比较先进的企业管理软件。ERP实习生应该就是学识使用该软件的为来ERP实际操作者。

这个工作好处很多，长期接触各个行业，能了解弊端以及需求，对你将来换工作打下夯实基础。麻烦的就是可能要经常串客户，风吹日晒。可能对女孩子有点吃力。还有。这个工作需要的知识都不是学校学的。除了涉及到得电脑网络等知识。

系统管理的主要功能是对用友ERP-U8的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括一下几个方面：(1)账套管理，账套指的是一组相互关联的数据，每一个企业的数据库在系统内部体现为一个账套。

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